党建引领聚合力 多元共治暖民心
——记全国民族团结进步模范集体中国石化塔河炼化有限责任公司驻库车市乌尊镇博斯坦村工作队
发布时间: 2024年10月11日 10:13:25 来源:阿克苏日报
阿克苏新闻网/阿克苏地区融媒体中心记者 吴智萍 通讯员 张君珍
古话说:“单者易折,众则难摧,戮力一心,然后社稷可固。”古往今来,各民族团结奋斗、共同繁荣发展的故事有很多。中国石化塔河炼化有限责任公司驻库车市乌尊镇博斯坦村工作队和驻村点群众的故事就是其中之一。
近日,全国民族团结进步表彰大会在北京举行,该工作队荣获全国民族团结进步模范集体称号。
自2017年驻村以来,工作队积极探索党建引领基层治理新路径新方法,以共建共治共享为纽带,切实发挥“传帮带”作用,大力培养村里的年轻后备干部,多措并举解决就业难题,村党组织凝聚力不断增强,村内基础设施和公共服务设施以及村容村貌明显改善,村集体收入大幅提高,村民幸福指数不断提升。
共建共治共享 搭起“连心桥”
“这两年,我们村的村容村貌发生了很大变化,垃圾不见了,道路变宽了……” 提起村里的变化,博斯坦村村民依米提·克比尔喜上眉梢。
中国石化塔河炼化有限责任公司驻博斯坦村工作队通过“四议两公开”,广泛征集村民意见建议,把群众需求融入村级阵地建设各方面、全过程。此外,在中国石化塔河炼化有限责任公司大力支持下,工作队将部分闲置的区域整合成为集综合办公、议事、服务、活动于一体的多功能室,并建成乡村大舞台、“石榴籽服务站”,让村委会成为村民平时爱来、有事就来、没事常来,大事想得到、小事办得了的地方。
此外,在工作队的推动下,博斯坦村实行积分制管理基层治理模式,由干部和群众一起谋思路、想对策,把爱国守法、乡风文明、生态宜居、产业兴旺等纳入积分制管理, 由村“两委”以身作则带好头,以积分制为基础,在全村广泛开展星级文明户、文明家庭、好居民等评选工作,鼓励村民参与到文明实践活动中,实现共商、共建、共享、共富。
建强党组织 汇聚“新动能”
“海力且木大姐,你最近身体好些了吗?还有什么困难需要我们解决吗?”10月4日,博斯坦村党支部书记吉米兰·阿不得日木带着村干部开展入户走访,解决群众困难诉求,从“无从下手”到“得心应手”,吉米兰·阿不得日木最感谢的就是驻村第一书记、工作队队长姬海利。
“刚上任那会,由于没有工作经验,工作很难推进。” 吉米兰·阿不得日木说,姬海利手把手给她教方法、传经验、理思路,经过两年的锻炼,她得到了村民的认可。
为了把优秀的村干部留下来、本土优秀青年引回来,工作队结合村情实际,坚持“精准选人、本土育人”的原则,通过“1+1+N”捆绑帮带,落实“面对面”办公,切实把能干的引进来、留下来、带起来。此外,工作队还充分发挥“领头雁”作用,利用村级换届选举契机,选优配强村 “两委”班子,对村干部进行培养帮带,定期联合开展主题党日、志愿服务等活动,全面提升村干部综合素质。
夯实基层基础 实现稳就业
10月4日,博斯坦村村民阿扎旦木·克比尔吃完饭,和爱人一起来到附近的公司上班。在村里,像她一样从家庭主妇变为上班族的人并不少见。
“由于家里人多地少,总想找点事情做,但由于没有什么特长,之前一直没有找到合适的工作。”阿扎旦木·克比尔告诉记者,在工作队的帮助下,她和爱人都在中国石化塔河炼化有限责任公司找到了工作,两人每月工资加起来有一万多元,生活水平得到很大提升。
博斯坦村地处城乡接合部,由于该村产业结构单一,村民基本以经营林果业为主,经济来源单一。如何实现强村富民是摆在工作队面前的一道难题。
近年来,工作队依托后盾单位和周边用工企业多的优势,按照村民个人特长和就业意愿,鼓励村民外出务工,通过技能培训、送岗入户等方式,实现全村532名村民稳岗就业。
看到村民的日子一天天好起来,生活越来越有奔头,姬海利的心里比吃了蜜还甜。他表示,工作队将充分发挥桥梁纽带作用,通过开展形式多样的结对共建活动,让民族团结之花开得更加绚烂。