阿克苏新闻网/阿克苏地区融媒体中心讯（记者 潘婷 通讯员 孙玉芬） 12月23日，记者从地区住建局了解到，地区持续推进建筑工匠培训就业行动，截至目前，已完成建筑工匠培训19138人次，新增就业12486人，分别完成年度指标任务的100%、122%。

　　地区着力培育本地建筑劳务“带头人”和建筑施工专业企业，重点培养选树35家建筑施工专业企业发挥示范引领作用吸纳就业，积极申报援疆资金项目，开展建筑劳务经纪人能力提升培训，提升建筑劳务经纪人帮带建筑劳动力实现就近就业能力。“今年上半年，我参加了‘以工代训’的建筑工匠培训，取得证书后和企业签订了正式的劳务合同，下半年工资收入共2万余元。”新疆天泰建设工程有限公司员工玉苏甫·依布热依木说。

　　今年，地区坚持市场导向，开展标准化培训、岗位练兵、技能竞赛，着力培养适应产业发展的技能型、应用型建筑产业工人队伍，成功举办第三届“浙阿杯”建筑行业职业技能大赛，促进选拔培养行业高技能人才。同时常态化开展建筑业企业用工需求摸底，摸排67家建筑业企业130个工程项目用工需求6460人，累计举办线上线下专场招聘会9场次、召开就业协调会6场次，为求职者和用工单位精准搭建劳务对接平台，提高市场匹配效率。 

　　地区住建局党组成员、地区政府投资项目代理建设服务中心主任胡康旗介绍，为推进本地建筑工人就近就业，今年地区共推选100名参加培训并稳定就业的学员申报自治区培训就业奖励金14.8万元，并将建筑工匠培训就业工作与建筑市场信用评价相结合，对自有建筑产业工人队伍、吸纳使用新疆本地劳动力就业的128家施工企业，依规予以信用加分，提高企业信用等级，调动企业主动吸纳就业积极性。同时落实好建筑业企业资质动态核查、项目标后用工核查机制和建筑工人实名制管理、农民工工资专用账户等制度，维护农民工合法权益，推动农村劳动力就业增收。