阿克苏新闻网（通讯员 丁健国 ）在中石油新疆销售有限公司阿克苏分公司阿克苏（柯坪）销售片区的32座加油站里，“家文化”建设正如火如荼。片区通过思想引领、生活关爱、成长赋能、岗位建功、业绩实现多维度，将企业打造成员工信赖的“温馨港湾”，片区满意度稳步提升，员工幸福感持续攀升。

　　物质关怀构筑幸福基石

　　舌尖上的温暖：片区注重引导各站充分发挥“舌尖上的凝聚力”，食堂主动迎合员工各色各异的口味，推出广受员工喜爱的特色餐食，夏季增设绿豆汤、西瓜等消暑品，持续优化工会小组和各加油（气）站的服务功能。

　　健康的守护者：片区高度重视员工身心健康，在公司工会的帮助指导下，为片区配备了血糖仪、血压计、急救药品等，开展心脑血管疾病防治培训，构建健康管理体系。目前，员工“健康管理年”“体重管理年”活动正在火热开展。

　　精神家园凝聚奋进力量

　　党建引领航向：片区党支部、工会小组建立“三会一课+经营分析”融合机制，通过“理论学习+对标研讨”双线推进。在“解放思想大讨论”中，全员展开头脑风暴，在“春耕旺季劳动竞赛党员攻坚合理化建议”和“五步工作法工作建议”等意见建议征集活动中共收集归纳整理合理化建议120余条，形成“破除躺平心态、强化竞争意识”的思想共识。

　　党工组织同频：片区党支部、工会小组主动介入生产经营管理，梳理涵盖安全环保、定置化、现场服务等个方面内容的制度流程，优化加油站巡检、接卸油操作、“三违”“四屡”问题纠治等各个关键环节，综合管理水平持续提升。

　　特色实践绽放家文化魅力

　　突出业绩导向。在春耕秋收、工业生产、大型项目建设等不同保供场景，党员突击队深入一线开展“送油到用户手中”服务，油气销量稳步增长；试水线上业务新赛道，“党小组+工会小组+管理区域”优选部分外形好、业务精、口才佳的一线员工组成线上业务团队，通过短视频直播创新营销，南城、英西、西郊、阿温等加油站“亮相”短视频平台，努力打造当地“网红油站”，让党工团组织的合力回归企业价值追求初心愿景。

　　聚焦工会本色。片区瞄准公司全面提升综合竞争力、新疆销售打造千万吨综合能源服务商的目标，以劳动竞赛为抓手，聚焦全局发展，引导广大干部员工苦练技术、强化本领、建功立业。激发全员创新创效活力，充分发挥劳动模范、技术专家、岗位能手带头引领作用，引导激励广大干部员工担当作为、创新创效。大力弘扬劳模精神和工匠精神，通过技能比武、岗位练兵等多渠道搭建典型榜样成长平台。

　　如今，中石油新疆销售有限公司阿克苏分公司阿克苏（柯坪）销售片区正推动“家文化”从物质层面向精神共鸣深化，让每位员工都成为“家”的主角，工会会员和广大员工深切感受组织的温暖，产生强烈认同，“有事找工会”已成为片区员工的共识。这份双向奔赴的温情，正转化为企业高质量发展的澎湃动能。