9月上旬，绍兴市援疆指挥部联合阿瓦提县委组织部、社会工作部，组织26名快递员、外卖骑手等新就业群体代表，赴绍兴开展为期一周的实地研学。这是阿瓦提县首次组织新就业群体赴内地沉浸式学习，也是绍兴援疆将“枫桥援疆”工作向新业态领域延伸的具体实践。

　　下基层：走进驿站与市场，探寻服务保障新路径

　　研学首重“下基层”，学员们深入越城区高家弄暖心驿站、八字桥暖新驿站和绍兴零工市场，实地了解权益保障、驿站常态化运维、灵活就业服务闭环机制。这些基层服务阵地，正是“枫桥经验”在服务新就业群体中的具体体现。

　　学员们边走边看、边问边记，对如何让服务精准抵达新就业群体、如何有效回应其诉求，有了更直观的认识。大家纷纷表示，这些成熟做法为阿瓦提县完善新就业群体服务体系提供了可借鉴的样板。

　　现场实操观摩：学技能、拓视野，提升职业能力

　　在技能提升与治理参与层面，研学注重现场实操与观摩交流。学员们赴上虞鸿雁社区零创湾，学习新业态技能培育、灵活就业扶持、创新创业激励等模式；在绍兴市红十字会应急救护培训基地，开展心肺复苏、创伤包扎等应急救护实操，提升自救互救能力。随后，大家走进滨海新区滨控集团党建阵地，了解党建引领稳岗拓岗、吸纳服务新就业群体的路径。通过现场教学与实操实训相结合，学员们既开阔了视野，也学习了标杆经验，进一步增强了职业信心与治理参与意识。

　　红色文化：厚植家国情怀，凝聚奋进力量

　　红色教育与文化浸润贯穿研学全程。学员们参观周恩来祖居（纪念馆）、秋瑾故居、鲁迅故里，在行走中感悟初心使命，厚植家国情怀。大家还调研了中国黄酒博物馆、安昌古镇、书圣故里施家台门数字共富工坊，学习非遗产业带动就业、文旅资源盘活、共富载体吸纳就业等做法。红色文化与共富实践交相辉映，让学员们在思想上受洗礼、在发展上添动力。

　　从下基层到现场实操，从红色文化到治理参与，此次研学不仅让学员们在实地走访中开阔了视野、找到了标杆，也打开了一条绍阿两地在新业态领域交流协作的新通道。以此次研学为起点，绍兴市援疆指挥部将会同阿瓦提县做好成果转化跟踪，支持当地借鉴绍兴驿站运维、灵活就业服务等成熟做法，完善新就业群体服务体系；同时把新就业群体纳入“枫桥援疆”现有工作框架，引导其有序参与基层治理，让“服务不缺位、矛盾不上交”的理念在新业态领域落地生根，为阿瓦提县高质量发展和民族团结进步事业注入新的力量。

　　中国蓝新闻记者 余元江 通讯员 章旭锋